การใช้สิทธิ หุ้น ตัวเลือก ก่อน ปี 2013

การออกกำลังกายหมายความว่าการออกกำลังกายหมายถึงการใช้สิทธิตามที่กำหนดไว้ในสัญญา ในตัวเลือกการซื้อขายผู้ถือครองตัวเลือกมีสิทธิ แต่ไม่ใช่ข้อผูกมัดในการซื้อหรือขายตราสารอ้างอิงในราคาที่ระบุในหรือก่อนวันที่ที่ระบุในอนาคต หากผู้ถือตัดสินใจซื้อหรือขายตราสารอ้างอิง (แทนที่จะปล่อยให้สัญญาหมดอายุไร้ค่าหรือปิดตำแหน่ง) เขาหรือเธอจะใช้ทางเลือกและใช้ประโยชน์จากสิทธิที่มีอยู่ในสัญญา การระงับการใช้สิทธิในการซื้อขายสิทธิผู้ซื้อ (หรือผู้ถือ) ของสัญญาการโทรอาจใช้สิทธิซื้อหุ้นอ้างอิงในราคาที่กำหนด (ราคาการประท้วง) ผู้ซื้อสัญญาจะใช้สิทธิในการซื้อหุ้นของตน ขายหุ้นอ้างอิงตามราคาที่ตกลงกันไว้ หากผู้ซื้อเลือกที่จะใช้ตัวเลือกนี้เขาหรือเธอจะต้องแจ้งผู้ขายตัวเลือก (ผู้เขียนสัญญาเลือก) นี้จะทำได้โดยการแจ้งการออกกำลังกายการแจ้งเตือนโบรกเกอร์ที่ลูกค้าประสงค์จะใช้สิทธิของตนในการซื้อหรือขายหลักทรัพย์พื้นฐาน การแจ้งความจำนงในการใช้สิทธิจะถูกส่งต่อไปยังผู้ขายตามสิทธิโดยผ่านทาง Options Clearing Corporation แม้ว่าผู้ซื้อจะมีสิทธิ แต่ไม่ใช่ข้อผูกพันในการใช้ทางเลือก แต่ผู้ขายมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญาหากผู้ซื้อตัดสินใจใช้ตัวเลือกนี้ ส่วนใหญ่ของตัวเลือกสัญญาไม่ได้ใช้สิทธิ แต่แทนที่จะได้รับอนุญาตให้หมดอายุไร้ค่าหรือถูกปิดโดยตำแหน่งตรงข้าม ตัวอย่างเช่นผู้ถือตัวเลือกสามารถปิดการโทรเป็นระยะเวลานานหรือวางก่อนหมดอายุโดยการขาย (สมมติว่าสัญญามีมูลค่าตลาด) ถ้าตัวเลือกหมดอายุไม่ได้ใช้งานผู้ถือไม่ได้รับสิทธิใด ๆ ในสัญญาอีกต่อไป นอกจากนี้ผู้ถือสูญเสียพรีเมี่ยมที่ได้รับการชำระเงินสำหรับตัวเลือกพร้อมกับค่าคอมมิชชั่นใด ๆ และค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้องกับการซื้อของตัวเลือกการออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นการเลือกหุ้นจะหมายถึงการซื้อหุ้นสามัญของผู้ออกหุ้นกู้ในราคาที่กำหนดโดยตัวเลือก โดยไม่คำนึงถึงราคา stockrsquos ในขณะที่คุณใช้ตัวเลือก ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเลือกสต็อค เคล็ดลับ: การออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นของคุณเป็นรายการที่ซับซ้อนและซับซ้อนบางครั้ง ผลกระทบทางภาษีอาจแตกต่างกันออกไปให้แน่ใจว่าได้ปรึกษากับที่ปรึกษาด้านภาษีก่อนที่คุณจะใช้ตัวเลือกหุ้นของคุณ ทางเลือกเมื่อคุณใช้ตัวเลือกหุ้นโดยปกติคุณมีทางเลือกหลายประการเมื่อคุณใช้ตัวเลือกหุ้นที่ตกเป็นของคุณ: ถือตัวเลือกหุ้นถ้าคุณเชื่อว่าราคาหุ้นจะเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไปคุณสามารถใช้ประโยชน์จากลักษณะระยะยาวของตัวเลือกและรอเพื่อ ออกกำลังกายจนกว่าราคาตลาดของผู้ออกหุ้นจะสูงกว่าราคาที่คุณให้ไว้และคุณรู้สึกว่าคุณพร้อมที่จะใช้ตัวเลือกหุ้นของคุณแล้ว เพียงแค่จำไว้ว่าตัวเลือกหุ้นจะหมดอายุหลังจากระยะเวลาหนึ่ง ตัวเลือกหุ้นไม่มีค่าหลังจากหมดอายุแล้ว ข้อดีของวิธีนี้คือ: ความล่าช้าในการรับผลกระทบภาษีของคุณจนกว่าคุณจะออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นของคุณและการแข็งค่าที่เป็นไปได้ของหุ้นซึ่งจะทำให้กำไรเพิ่มขึ้นเมื่อคุณออกกำลังกาย ดำเนินการรายการการใช้สิทธิและถือ (cash-for-stock) ใช้ตัวเลือกหุ้นเพื่อซื้อหุ้นใน บริษัท ของคุณและถือหุ้น ขึ้นอยู่กับประเภทของตัวเลือกนี้คุณอาจต้องวางเงินมัดจำหรือยืมหลักทรัพย์โดยใช้หลักทรัพย์อื่นในบัญชี Fidelity ของคุณเพื่อเป็นหลักประกันในการจ่ายค่านายหน้านายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์และค่าธรรมเนียมและภาษีต่างๆ (ถ้าคุณได้รับอนุมัติให้ทำกำไร) ข้อได้เปรียบของวิธีนี้คือประโยชน์ของการเป็นเจ้าของหุ้นใน บริษัท ของคุณ (รวมถึงเงินปันผล) การเพิ่มมูลค่าศักยภาพของราคาหุ้นสามัญของ บริษัท ของคุณ เริ่มดำเนินการรายการการใช้สิทธิและขายเพื่อปิดการใช้ตัวเลือกหุ้นเพื่อซื้อหุ้นในหุ้นของ บริษัท ของคุณจากนั้นขายหุ้นของ บริษัท เพียงอันเดียว (ในเวลาเดียวกัน) เพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการซื้อหุ้นภาษีและค่าคอมมิชชั่น และค่าธรรมเนียม รายได้ที่คุณได้รับจากการทำธุรกรรมการใช้สิทธิและขายเพื่อครอบคลุมจะเป็นหุ้นของหุ้น คุณอาจได้รับเงินสดส่วนที่เหลือ ข้อได้เปรียบของวิธีนี้คือประโยชน์ของการเป็นเจ้าของหุ้นใน บริษัท ของคุณ (รวมถึงเงินปันผล) การเพิ่มมูลค่าศักยภาพของราคาหุ้นสามัญของ บริษัท ของคุณ ความสามารถในการครอบคลุมต้นทุนตัวเลือกหุ้นภาษีและค่าคอมมิชชั่นนายหน้าและค่าธรรมเนียมใด ๆ กับเงินที่ได้จากการขาย สร้างธุรกรรมการซื้อ - ขาย (cashless) กับรายการนี้ซึ่งจะใช้ได้เฉพาะจาก Fidelity หากแผนการบริหารสต็อคของคุณได้รับการจัดการโดย Fidelity คุณสามารถใช้ตัวเลือกหุ้นเพื่อซื้อหุ้นของ บริษัท และขายหุ้นที่ซื้อได้ในเวลาเดียวกัน เวลาโดยไม่ต้องใช้เงินสดของคุณเอง เท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นหักด้วยราคาที่ได้รับและต้องหักภาษี ณ ที่จ่ายและนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์และค่าธรรมเนียมใด ๆ (กำไรของคุณ) ข้อดีของวิธีนี้คือเงินสด (รายได้จากการออกกำลังกายของคุณ) โอกาสที่จะใช้เงินที่ได้รับเพื่อกระจายการลงทุนในผลงานของคุณผ่านบัญชี Fidelity Account ที่เป็นเพื่อนของคุณ เคล็ดลับ: ทราบวันหมดอายุของตัวเลือกหุ้นของคุณ เมื่อหมดอายุพวกเขาไม่มีคุณค่า ตัวอย่างการใช้สิทธิในการซื้อหุ้นสามัญการใช้สิทธิในการซื้อหุ้นสามัญจำนวนที่ขายไปก่อนกำหนดระยะเวลารอรับสิทธิจำนวนตัวเลือก: 100 ราคาใช้สิทธิ: 10 มูลค่าตลาดยุติธรรมเมื่อใช้สิทธิ: 50 มูลค่าตลาดยุติธรรมเมื่อมีการขาย: 70 ประเภทการค้า: ซื้อหุ้นและถือจน 50 เสื้อกั๊กเมื่อวันที่ 1 มกราคมคุณตัดสินใจที่จะใช้หุ้นของคุณ ราคาหุ้นเป็น 50 ตัวเลือกหุ้นของคุณมีค่าใช้จ่าย 1,000 (100 ตัวเลือกหุ้น x ราคาให้ 10) คุณจ่ายค่าสิทธิหุ้น (1,000) ให้นายจ้างของคุณและรับ 100 หุ้นในบัญชีซื้อขายหลักทรัพย์ของคุณ วันที่ 1 มิถุนายนราคาหุ้นเท่ากับ 70 ท่านขายหุ้น 100 หุ้นของคุณในราคาตลาดปัจจุบัน เมื่อคุณขายหุ้นที่ได้รับผ่านการทำธุรกรรมหุ้นตัวเลือกคุณต้อง: แจ้งนายจ้างของคุณ (นี้จะสร้าง disqualifying disposition) จ่ายภาษีเงินได้สามัญเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างราคาทุน (10) และมูลค่าตลาดเต็มรูปแบบในขณะที่ออกกำลังกาย 50) ในตัวอย่างนี้ 40 หุ้นหรือ 4,000 จ่ายภาษีกำไรจากผลต่างระหว่างราคาตลาดทั้งหมดในขณะที่ใช้สิทธิ (50) และราคาขาย (70) ในตัวอย่างนี้ 20 หุ้นหรือ 2,000 หากคุณรอการขายตัวเลือกหุ้นของคุณนานกว่าหนึ่งปีหลังจากที่มีการใช้ตัวเลือกหุ้นและสองปีหลังจากวันที่ให้สิทธิ์คุณจะต้องจ่ายเงินเพิ่มทุนแทนรายได้ปกติในส่วนต่างระหว่างราคาเสนอขายและราคาขาย ขั้นตอนต่อไปในสหรัฐอเมริกา เตรียมพร้อมสำหรับการออกกำลังกายที่มีศักยภาพการเลือกหุ้นก่อนที่จะมีการเลือกหุ้นในช่วงปลายปี 39 hurra สุดท้ายดีบางที ผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์และซีเอฟโอต้องรู้ว่าผู้บริหารที่มีฐานะเป็นกลุ่ม 22.5 พันล้านที่ได้รับสิทธิและไม่ได้ใช้สิทธิในการเลือกหุ้นในเงินลงทุน 1 สามารถใช้ตัวเลือกหุ้นเหล่านี้ได้เมื่อเราเข้าใกล้สิ้นปี ซึ่งอาจมีนัยสำคัญสำหรับ บริษัท และผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและซีเอฟโอของพวกเขา ผู้บริหารอาวุโสทั่วไปของ บริษัท ที่ซื้อขายหุ้นในตลาดหลักทรัพย์มียอดเงินคงเหลือประมาณ 2.4 ล้านฉบับที่ยังไม่ได้เลือกใช้ กลุ่มผู้บริหารที่ได้รับการแต่งตั้งโดยทั่วไป (โดยทั่วไปคือผู้บริหารระดับสูงห้าอันดับแรก) ที่ บริษัท มียอดประมาณ 8.2 ล้านคน (และนั่นคือเฉพาะห้าอันดับแรกเท่านั้น) นอกจากนี้เช่นเดียวกับข้อมูลทั้งหมดมีค่าผิดปกติเช่น 55 ผู้บริหารแต่ละคนที่มีมากกว่า 50 ล้านในแต่ละตัวเลือกที่ได้รับผลประโยชน์ไม่ได้เลือกหุ้นที่โดดเด่น ผู้บริหารอาจพิจารณาการใช้ตัวเลือกหุ้นบางส่วนหรือทั้งหมดเป็นแนวทางสิ้นปีเนื่องจากเหตุผลหลายประการ: หุ้นของหลาย บริษัท ฟื้นตัวจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำในปีพ. ศ. 2551/2552 ผู้บริหารอาจต้องการใช้ประโยชน์จากราคาหุ้นที่สูงและใช้เงินลงทุน กลยุทธ์ที่ช่วยลดความเสี่ยงบางอย่างของการขึ้นอยู่กับหุ้นเดี่ยว หากไม่มีการดำเนินการทางกฎหมายภาษีจะเพิ่มขึ้นในปี 2556 ซึ่งหมายความว่าทางเลือกของหุ้นที่ใช้ไปในปีหน้าอาจขึ้นอยู่กับอัตราภาษีที่สูงขึ้นซึ่งอาจส่งผลให้มีการเก็บภาษีเพิ่มเติมเป็นจำนวนหลายล้านดอลลาร์สำหรับเงินที่ได้รับ ยังไม่ได้รับการออกกำลังกาย ประการแรกอัตราภาษีรายได้ของเมดิแคร์ต่อค่าจ้างมีกำหนดจะเพิ่มขึ้นจาก 1.45 เป็น 2.35 ในปี 2556 สำหรับค่าจ้างที่มากกว่า 250,000 (ผลตอบแทนร่วม) หรือ 200,000 (ผลตอบแทนอื่น ๆ ) ประการที่สองการลดภาษีในปี 2544 และ 2546 มีกำหนดจะหมดอายุในสิ้นปี 2555 ซึ่งอาจทำให้อัตราภาษีเงินได้ที่สูงขึ้นจาก 35 เป็น 39.6 ฝ่ายค้านกำลังหารือกันว่าจะยกเลิกหรือเลื่อนการเพิ่มภาษีเหล่านี้หรือไม่ แต่ศักยภาพในการจ่ายภาษีที่สูงขึ้นในปี 2556 อาจช่วยเพิ่มจำนวนผู้บริหารระดับสูงให้มากขึ้นก่อนสิ้นปี (สำหรับการอภิปรายว่าการเร่งภาษีในปีนี้มีความเหมาะสมหรือไม่โปรดดูข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับภาษี: 2012-10) ตัวเลือกหุ้นเป็น บริษัท ที่จูงใจในระยะยาวขององค์กรได้กลายเป็นที่แพร่หลายน้อยกว่าเช่นเดียวกับยานพาหนะอื่น ๆ (เช่นประสิทธิภาพตาม (LTIPs) และหุ้นที่ จำกัด ) กลายเป็นที่แพร่หลายมากขึ้น เนื่องจากผู้บริหารควบคุมระยะเวลาในการออกกำลังกายแบบผัดผ่อนและความรับผิดทางภาษีนี่อาจเป็นหนึ่งในกลยุทธ์การวางแผนภาษีล่าสุดที่มีให้สำหรับผู้บริหาร (เนื่องจาก LTIPs หุ้นที่ จำกัด และหุ้นที่มีผลการดำเนินงานการเรียกเก็บเงินภาษีจะเกิดขึ้นเมื่อมีการถือครองหุ้น (ข) การเลือกตั้ง) สิ่งที่ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและซีเอฟโอทุกคนควรรู้ 1. การวัดทางการเงินการออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นที่มีนัยสำคัญอาจส่งผลต่อเมตริกประสิทธิภาพของ บริษัท ที่ใช้ในโบนัสหรือแผน LTIP เช่นกำไรต่อหุ้น (EPS) เนื่องจากการลดสัดส่วนการถือหุ้น, อัตราผลตอบแทนผู้ถือหุ้นหรือเงินลงทุน (ROEROIC) เนื่องจากเงินทุนไหลเข้าของเงินทุนหรือผลตอบแทนของผู้ถือหุ้นรวม (TSR) เนื่องจากการลดสัดส่วนหรือการเกิดปฏิกิริยาเชิงลบกับผู้ถือหุ้น 2. การขออนุมัติหุ้นเพิ่มทุนการออกกำลังกายแบบหุ้นมีประโยชน์ต่อการคำนวณการถ่วงน้ำหนักของ บริษัท (แบบง่าย) ซึ่งเป็นเกณฑ์หนึ่งที่ได้รับการทบทวนเมื่อ บริษัท ต้องการขออนุญาตเพิ่มเติม อย่างไรก็ตามควรปรึกษาผู้ให้คำปรึกษาพร็อกซี่ด้วย 39 โมเดลการโอนความมั่งคั่งของผู้ถือหุ้น นายจ้างและผู้บริหาร: นายจ้าง 8722 จากมุมมองด้านค่าชดเชยและผลประโยชน์ (และอาจเป็นมุมมองด้านบัญชีของ บริษัท ) ผู้บริหารจากกลยุทธ์ด้านภาษีและความมั่งคั่งส่วนบุคคล มุมมองเชิงลึกค่าตอบแทนผู้บริหารนี้มุ่งเน้นไปที่มุมมองของนายจ้างและเฉพาะค่าตอบแทนและผลประโยชน์ เราตระหนักดีว่ายังมีข้อพิจารณาที่สำคัญสำหรับผู้บริหาร แกรนท์ ธ อร์นตันให้บริการด้านกลยุทธ์ความมั่งคั่งส่วนบุคคลเพื่อช่วยเหลือผู้บริหารรวมทั้งข้อควรพิจารณาในการวางแผนที่สำคัญสำหรับการฝึกซ้อมหุ้น สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับบริการเหล่านี้โปรดดูที่ grantthornton นอกจากนี้ในการอภิปรายเกี่ยวกับการพิจารณาเรื่องการวางแผนด้านความมั่งคั่งท่ามกลางความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการเพิ่มภาษีที่อาจเกิดขึ้นให้ดูข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับภาษี 2012-09 3. คำชี้แจงเกี่ยวกับการติดต่อสื่อสารผู้ถือหุ้นสามารถดูการดำเนินการนี้ได้หากไม่ได้รับการติดต่อสื่อสารอย่างถูกต้องและเป็นลายลักษณ์อักษร นอกจากนี้ยังมีนัยสำหรับคำพร็อกซีปีถัดไปเช่นตารางตัวเลือกสต็อคการอภิปรายและการวิเคราะห์ค่าชดเชยและตารางการเป็นเจ้าของหุ้นที่เป็นประโยชน์ (ขึ้นอยู่กับกลุ่มตลาด) มีหลักเกณฑ์การเป็นเจ้าของหุ้นสำหรับผู้บริหาร (และบางส่วนสำหรับสมาชิกในคณะกรรมการ) และเราคาดว่าแนวทางดังกล่าวจะดำเนินต่อไปในอีกไม่กี่ปีข้างหน้านี้ อย่างไรก็ตาม บริษัท เพียงไม่กี่แห่งก็นับมูลค่าของตัวเลือกหุ้นที่ไม่ได้ใช้ไปยังแนวทางดังกล่าว วิธีการในการใช้สิทธิ (เงินสด, ขายเพื่อชดเชยเงินสด) จะทำให้เกิดการถือหุ้นในสัดส่วนที่แตกต่างกันและควรพิจารณาหากต่ำกว่าเกณฑ์ นอกจากนี้บาง บริษัท ยังมีหลักเกณฑ์ในการเก็บสต็อคและผู้บริหารควรคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้ในการตัดสินใจ 5. การเปรียบเทียบค่าตอบแทนผู้บริหารค่าตอบแทนผู้บริหารที่เกิดขึ้นจริงเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นในปัจจุบันของคณะกรรมการค่าตอบแทนที่ปรึกษาด้านพร็อกซี่และที่ปรึกษาค่าตอบแทนผู้บริหาร ด้วยการให้ความสำคัญกับการจ่ายเงินที่เกิดขึ้นจริงเทียบกับการจ่ายเงินตามมูลค่ายุติธรรมการออกกำลังกายหุ้นมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อการเปรียบเทียบในปัจจุบันและในอนาคต 6. การวางแผนทางการเงินที่เป็นส่วนตัวสำหรับผู้บริหาร บริษัท หลายแห่งเสนอการวางแผนทางการเงินเพื่อประโยชน์สูงสุดแก่ผู้บริหาร อาจเป็นประโยชน์ (และบางคนบอกว่าเป็นความรับผิดชอบที่ บริษัท มอบหมาย) สำหรับ บริษัท ที่จะให้การปรึกษาหารือเกี่ยวกับการวางแผนทางการเงินและการประชุมด้านการศึกษาสำหรับกลุ่มพนักงานจำนวนมากที่ถือตัวเลือกหุ้นที่ยังไม่ได้ใช้งาน 7. การพิจารณาการเปลี่ยนแปลงการควบคุม 280G การออกกำลังกายตัวเลือกสต็อคอาจมีบทบาทสำคัญในกลยุทธ์การจ่ายภาษีสรรพสามิตแบบผ่อนชำระ 280G ส่วนเนื่องจากรายได้ที่รับรู้เมื่อมีการใช้สิทธิซื้อหุ้นอาจรวมอยู่ในส่วนของค่าตอบแทนพื้นฐานที่ใช้ในการคำนวณว่ามี คือการชำระเงินข้ามร่มส่วนเกิน ตัวอย่างเช่นสำหรับการเปลี่ยนแปลงในการควบคุมที่เกิดขึ้นในปี 2556 การออกกำลังกายหุ้นที่เกิดขึ้นในปี 2555 จะช่วยลดจำนวนการชำระเงินของร่มชูชีพที่ถือได้ว่าเป็นการชำระเงินข้ามร่มที่ต้องเสียภาษีสรรพสามิต 8. การปรับตัวกับผู้ถือหุ้นการใช้สิทธิในหุ้นและการถือหุ้นหลังการออกกำลังกายจะจัดให้ผู้บริหารมีความเสี่ยงด้าน upside และ downside ซึ่งผู้ถือหุ้นทั้งหมดมีส่วนร่วมโดยทั่วไป (เทียบกับผลประโยชน์ที่จะได้รับจากการเลือกหุ้น) นอกจากนี้ผลงานวิจัยหลายชิ้นยังมีความสัมพันธ์กับผลการดำเนินงานของ บริษัท 9. การดึงดูดความสนใจและแรงจูงใจการออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นที่มีนัยสำคัญหรือการขาดโอกาสดังกล่าวอาจเป็นโอกาสสำหรับ บริษัท ในการย้ำและออกแบบโครงการกระตุ้นโดยรวมในระยะยาวเพื่อดึงดูดรักษาและกระตุ้นให้ผู้บริหารมีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นคุณควรเปลี่ยน typemix ของยานพาหนะ LTIP, ชดเชยค่าผสมหรือปรัชญาการชดเชย 10. หน้าต่างการซื้อขาย, 2 แผน 10b5-1 เจ้าหน้าที่บริหารอาจขึ้นอยู่กับหน้าต่างการซื้อขายและควรใช้ตัวเลือกหุ้นภายในหน้าต่างดังกล่าว การออกกำลังกายหุ้นที่มีนัยสำคัญอาจก่อให้เกิดปัญหาเรื่องการลอยตัวและการออกกำลังกายที่มีการวางแผนไว้อย่างรอบคอบอาจเป็นประโยชน์ Grant Thornton's Compensation Benefits การให้คำปรึกษามีประสบการณ์มากมายที่ช่วยให้ลูกค้าทำงานผ่านความท้าทายในการชดเชยผู้บริหาร แผนการจ่ายค่าตอบแทนที่น่าสนใจมีความสำคัญในการสรรหาและรักษาผู้บริหารที่มีคุณสมบัติไว้ ทีมงานของเราสามารถช่วยคุณในการกำหนดความสามารถในการแข่งขันของโปรแกรมการจ่ายค่าตอบแทนของผู้บริหารและแผนการสร้างแรงจูงใจในการออกแบบซึ่งจะตอบแทนพนักงานที่สำคัญของคุณเพื่อบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่เชื่อมโยงกับความสำเร็จของ บริษัท ของคุณ 1 อ้างอิงจากการวิเคราะห์ของ Grant Thornton จาก 2,730 บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ซึ่งรายงานข้อมูลเกี่ยวกับ 9,293 คนใน 50 รัฐ ข้อมูลทั้งหมดมีผลบังคับใช้ในช่วงสิ้นปีงบประมาณล่าสุดของ บริษัท 39 ซึ่งได้รับจากคำพร็อกซี่พร็อกซีโดยใช้ฐานข้อมูล Companalyst Executive ของ Kenexa ผู้บริหารอาจใช้ตัวเลือกหุ้นบางส่วนตั้งแต่สิ้นปีบัญชี แต่ราคาหุ้นมีแนวโน้มสูงขึ้นเช่นกัน ถือว่าตัวเลือกหุ้นทั้งหมดที่ไม่ผ่านการรับรอง ดูที่ grantthorntoncbc สำหรับการเข้าถึงข้อมูลเพิ่มเติมและการวิเคราะห์หรือติดต่อ Mark Tanis ในสำนักงานชิคาโกของเรา เนื้อหาของบทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คำแนะนำโดยทั่วไปสำหรับเรื่อง คำแนะนำผู้เชี่ยวชาญควรหาเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ ในการพิมพ์บทความนี้คุณจำเป็นต้องลงทะเบียนผลิตภัณฑ์ทั้งหมดที่ Mondaq คลิกเพื่อเข้าสู่ระบบในฐานะผู้ใช้ที่มีอยู่หรือลงทะเบียนเพื่อให้คุณสามารถพิมพ์บทความนี้ได้